V2MOM（目標設定フレームワーク）
概要
- Salesforceが利用している目標設定フレームワーク
構造
Vision -- 目標は何か？
- ビジョン（行いたいことや達成したいことを定義）
- 自分にとって最も意味があることに焦点を絞り、達成したいことを表します。
- 今年、達成したいこと(1～3文にまとめる)
- それは、会社・社員・顧客・コミュニティにどんな影響を与えるか
- どうすれば、ビジョンが刺激的で楽しくクリエイティブになるか(ビジョンには自分自身を反映するべき)
Values -- その目標の中で重要なものは？
- 価値（ビジョンの追求を支える原則や信念）
- ビジョンを追及する上で最も重要な原則や信念。判断や妥協点の指針となります。
- ビジョンを追及する上で重要な3つの価値はなにか
- それら3つの価値を実践する意味を誰にでもわかるようにする
- それら3つの価値は日々の判断や妥協点の指針にどう影響するか
Methods -- その目標はどうやって達成するのか？
- メソッド（業務の完遂に必要な行動や手順）
- ビジョンを達成するために必要とする具体的なアクション。
- 会社や上司のV2MOMと連携させる
- 優先順位が高いものから並べる
- シンプルでやる気が起きる書き方をする
Obstacles -- 達成の障害になるものは何か？
- 障害（ビジョン達成のために克服しなければならない課題や問題、難点）
- ビジョンの達成を妨げるものをあらかじめ特定し、克服する方法を検討します。
- ビジョンの達成・アクションの実行を困難にするのは何か
- 障害を克服するために注意を要するのは何か
- 障害を克服するために具体的に何ができるか
Measures -- その目標の達成基準は？
- 基準 （求める成果の測定可能な指標）
- 成功または正常に完了したことを自分や他人に示すための基準です。
- 具体的かつ達成可能な範囲で期間を設定する
- 定量的で測定可能な成果に重点を置く
- 会社や上司のV2MOMの基準に沿わせる
例
例1: 良いエンジニアになる
- Vision
- Values
- Methods
- Obstacles
- Measures
参考資料